Sindsemp-GO reforça cobrança por indenização de férias e majoração dos auxílios

A Diretoria Executiva do Sindicato dos Servidores do Ministério Público de Goiás (SINDSEMP-GO), representada pelo presidente Adeilson Domingos Cavalcante e pelo diretor administrativo e financeiro Lindomar Lopes de Moraes, esteve reunida, na tarde desta terça-feira (20/10), com o subprocurador-geral de Justiça para Assuntos Administrativos, promotor de Justiça Dr. Rafael Machado, para reforçar a cobrança pelo atendimento de importantes reivindicações dos servidores do Ministério Público de Goiás (MPGO).

Durante o encontro, os representantes sindicais reiteraram, como uma das principais prioridades da categoria para este ano, a autorização para indenização de 30 dias de férias, com a expectativa de que a medida seja implementada já no próximo mês de novembro. Também foram reforçados os pedidos de majoração dos auxílios, especialmente do auxílio-saúde, além dos auxílios alimentação, transporte e creche, bem como a possibilidade de indenização do banco de horas acumulado pelos servidores.

Em resposta às reivindicações, o subprocurador-geral informou que os estudos orçamentários se encontram em fase avançada, com o objetivo de subsidiar a decisão do procurador-geral de Justiça quanto à viabilidade de atendimento dos pleitos apresentados pela categoria. Até o momento, não houve a confirmação definitiva sobre a implementação das medidas solicitadas.

O presidente Adeilson Domingos Cavalcante reforçou a importância de que as reivindicações recebam atenção prioritária da Administração Superior, destacando que são demandas reiteradamente apresentadas pelo sindicato e que representam medidas de valorização e reconhecimento do trabalho desenvolvido pelos servidores do MPGO.

O SINDSEMP-GO reafirma que continuará acompanhando de perto o andamento das tratativas e intensificando o diálogo institucional com a Administração Superior, buscando respostas concretas e a efetiva implementação dos benefícios reivindicados, especialmente a indenização de férias.

A Diretoria Executiva permanece firme no compromisso de defender os direitos e interesses da categoria, mantendo os servidores informados sobre os desdobramentos das negociações.